Vacatures

De RegenboogRaad adviseert het Nijmeegse college van burgemeester en wethouders over LHBTIQ+-thema’s. We proberen alle personen binnen de regenbooggemeenschap te vertegenwoordigen in het Nijmeegse beleid. Voor uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar personen die een goed gevoel hebben bij de regenbooggemeenschap en zich willen inzetten voor het Nijmeegse LHBTIQ+-beleid. In het bijzonder zijn wij op zoek naar:

  • Een transgender persoon (of iemand met veel kennis over dit thema)
  • Een intersekse persoon (of iemand met veel kennis over dit thema)
  • Iemand die zich identificeert als non-binair, genderqueer of genderfluïde (of iemand met veel kennis over dit thema)
  • Iemand die veel weet over de LHBTIQ+-gemeenschap

Ook andere personen die veel te maken hebben met de LHBTIQ+-gemeenschap mogen reageren. Bij meerdere geschiktepersonen hebben bovenstaande personen de voorkeur. De RegenboogRaad vergadert 1 keer per maand op maandagavond in het Stadhuis van Nijmegen. Daarnaast bent u nog ongeveer 8 uur per maand bezig met het lezen van stukken, voorbereiden van de vergaderingen, uitwerken van afspraken en het schrijven van adviezen. Het team bestaat uit 9 enthousiaste personen, die allen op een andere manier te maken hebben met de regenbooggemeenschap.

Bent u goed in het onderhouden van uw regenboognetwerk, zet u graag ergens uw tanden in, heeft u passie voor LHBTIQ+-thema’s, heeft u een eigen mening of wilt u meedenken over hoe we deze roze stad nog beter kunnen maken voor iedereen, dan zijn we op zoek naar u! 

U kunt tot 21 februari 2023 reageren door uw motivatie te sturen naar regenboograad@nijmegen.nl. Voor vragen kunt u terecht bij Helma van den Heuvel (secretaris). Bel hiervoor naar 14 024. De gesprekken vinden plaats in de week van 6 maart 2023.